転職すれば状況が好転する――
その発想が、40代・50代のキャリアを最も壊してきた。
本書は「辞める勇気」を煽らない。
代わりに、会社に残ったまま価値を上げる戦略を突きつける一冊だ。
リスキリング、社内異動、役割再設計、副業――
会社を“踏み台”にして人生の主導権を取り戻すための、現実的で不都合な選択肢を提示する。
転職市場に疑問を感じ始めた中高年に、
静かに、しかし確実に刺さる問題作。

キャリアの選択肢は「転職か残留か」だけではありません。本書が提案するのは、会社に籍を置いたまま市場価値を高める「転職しない転職」です。
リスキリング、副業・兼業、社内異動を戦略的に活用し、組織に依存しない「いつでも辞められる力」を養う。この二重の安全網こそが、停滞した現状を打破する鍵となります。
「会社を利用してキャリアを再設計する」という逆転の発想で、人生の主導権を取り戻すための実践ガイドです。今の環境を、最高の挑戦の場に変える一冊です。

★☆★購入者限定特典★☆★
本書をご購入いただいた方には、読者特典として次のPDFを差し上げます。
・付録1：転職するか残るかの判断基準が明確になる「転職前に知っておくべき判断軸」
・付録2：具体的なステップと成功方法を紹介した「成功する中高年転職の実践ノウハウ」

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