明日からの仕事がちょっと面白くなる方法

　仕事の面白さは、最初からすべてわかるものではありません。人と関わり、失敗から学び、できることを一つずつ増やしていく。その積み重ねの中で、仕事はちょっとずつ面白くなっていきます。
　本書では登場人物である新道君を通し、気づきやポイントを交えながら、仕事が面白くなるためにどうしたらいいかを紹介しています。新道君も、最初から仕事のできる若者ではありません。わからないことに戸惑い、失敗して落ち込み、ときには先輩の言葉に納得できないこともあります。それでも、人と出会い、教わり、自分で考えながら、少しずつ成長していきます。
　新道君の経験は、皆さんの日々の仕事と、どこかで重なるはずです。「自分にもこんなことがあった」「今度はこうしてみよう」。そんな発見をしながら、読み進めてください。
　この本を読み終えたとき、いつもの仕事が、今までとは少し違って見えるかもしれません。
　さあ、新道君と一緒に、仕事の面白さを見つけにいきましょう。

 

■ 商品名：
明日からの仕事がちょっと面白くなる方法

 

■ 価格：2,330円＋税
■ ISBNコード：978-4-86354-528-1
■ 本のサイズ：B6判／ソフトカバー
■ 著者：染谷昌克

目次

序章　社会人になるということ　─ 学生からプロへの第一歩 ─
第1章　社会人の「型」を身に付ける　─ 小さな行動が、大きな信用をつくる ─
第2章　仕事を正しく受ける　─ 仕事のできる人は、受け方が違う ─
第3章　まず、やってみる　─ 行動する人だけが前へ進める ─
第4章　報告できる人になる　─ 仕事は報告して初めて終わる ─
第5章　考えて仕事をする　─ 言われたことをする人から、一歩先へ ─
第6章　自分を成長させる　─ 昨日の自分を超えていく ─
第7章　仲間と働く　─ 自分の力を、人とつなぐ ─
第8章　任される人になる　─ 信頼される人へ、一歩ずつ ─
終章　今度は君が教える番だ　─ 受け取ったものを、次の人へ ─

著者紹介

●染谷 昌克（そめや・まさかつ）
株式会社アイウィル代表取締役社長。組織構築大学校学長。
大手美容関連企業で約200名の部下を率いる営業部長を務めた後、株式会社アイウィルに入社。入社以来26年間、企業の社員教育に携わる。これまでに指導した研修生は約8,000名。
新入社員から管理者、経営幹部、経営者まで幅広く指導。知識や技術を教えるだけでなく、自ら考え、行動し、周囲から信頼される人材の育成を重視している。
教わる人から任される人へ。そして、学んだことを次の人へ伝える人へ。そんな成長を支える教育を大切にしている。


■株式会社アイウィルについて
1988年創業。「人を企業の財産にする会社」を理念に掲げる教育研修会社。
新入社員から管理者、経営者までを対象に、意識・行動・習慣を変える実践的な教育を展開。
これまでにアイウィルの教育を通じて成長したビジネスパーソンは8万人以上。
一人ひとりの可能性を引き出し、その成長を組織の力へとつなぐことで、企業の存続と発展を支える人づくりに取り組んでいる。

・公式ホームページ　https://www.iwill-kensyu.com/

担当編集者から

本書は主人公の新道君の物語ベースで書かれているため、読みやすい文章になっています。各セクションについては2～5ページでまとめており、朝礼などでお使いいただくのにも便利です。（吉成）